CENTAR ZA RAZVOJ KARIJERE - Visoka škola socijalnog rada

Radionice

Prvi razgovor za posao svakako je izvor brojnih nedoumica, nelagodnosti, pitanja, a povrh svega i treme. Kako bismo prevazišli ove probleme, na našoj radionici organizovali smo simulaciju razgovora za posao. Nakon početne obuke o kljucnim pitanjima koja se postavljaju od strane poslodavca, savetima o gestikulaciji, mimici (neverbalnoj komunikaciji koja je pored verbalne takodje bitan faktor u odabiru kandidata) nacinu oblačenja i mogućim scenarijima odgovora( poželjnim i nepozeljnim), koji svakako zavise od situacije do situacije, ali smo ovom prilikom obradili najkarakterističnije, studenti prve godine smera Okupaciona terapija metodom igranja uloga bili su poslodavci i zaposleni.

Oglasi za posao

Centar za razvoj karijere Visoke škole socijalnog rada, formiran je sa osnovnim ciljem pomoći i unapređivanja mehanizama koji studentima omogućavaju efikasnije građenje obrazovnih profila, definisanje vlastitih sklonosti i targetiranja potencijalnih radnih mesta na tržištu rada. Centar ima ulogu svojevrsnog medijatora u procesu zasnivanja intenzivnije komunikacije između privrednih subjekata, privante inicijative, nevladnih organizacija i svih ostalih subjekata koji egzistiraju na tržištu rada i studentske populacije ( sadašnjih i diplomiranih studenata).

Usluge centra za razvoj karijere:Centar svoje aktivnosti bazira na tri temeljne usluge koje predstavljaju početak kontinuiranog rada sa studenskom populacijom, a sve u cilju njihove kvalitetnije socio-ekonomske integracije na tržište rada . To su: karijerno vođenje, karijerno informisanje i karijerno savetovanje I program praksi.

Kаrijerno vođenje podrazumeva nizove аktivnosti koje pomažu studentima, dа identifikuju sopstvene sposobnosti, kompetencije i interese, dа donesu odluke koje se tiču njihovog obrаzovаnjа, osposobljаvаnjа i buduće profesije.

Kаrijerno informisаnje obuhvata sve informаcije neophodne zа plаnirаnje, postizаnje i održаvаnje zаposlenosti i volontirаnjа.Uključuje i informаcije o zаnimаnjimа, veštinаmа, kаrijernim putevimа (putevimа u reаlizаciji profesionalnih kаrijera), aktuelnim trendovimа i stаnju nа tržištu rаdа , obrаzovnim progrаmimа i mogućnostimа koje se nude u obrаzovnim institucijаmа i perspektivаmа profesija i poslovа.

Kаrijerno sаvetovаnje pomаže studentima dа rаzumeju vlаstite ciljeve i аspirаcije, sopstveni identitet, donose odluke utemeljene nа informаcijаmа, posvete se аktivnostimа i uprаvljаju promenаmа u budućim profesionalnim angažovanjima. Svaki oblik kаrijernog sаvetovаnjа direktno je uslovljen potrebom studenata zа zаpošljаvаnjem u okvirima obrazovanih profila i struka, kаo i brojem i vrstаmа bаrijerа koje morаju dа se sаvlаdаju dа bi se nаšlo prаvo zаposlenje ili rаzvilа profesionalna kаrijerа.

Naš zajednički cilj je omogućavanje studentima adekvatan nivo pripremljenosti kako bi preuzimali odgovornost za sopstvene planove, akcije, izbore i stvorili uslove socio-ekonomsko napredovanje. Odnosno, da studenti rade na razvoju ličnih veština u stimulativnom ambijentu organizovanom i pripremljenom od strane Karijernog centra.

Uloge Karijernog centra

1.Stimulisanje ličnog razvoja studenata ; samoprocenom, samoopredeljenjem i ličnim napretkom u obrazovanju

2.Neposredno praćenje i informisanje o mogućnostima za usavršavanje i zapošljavanje;

3.Planiranje i upravljanje vlastitom karijerom;

Programi Karijernog centra imaju naglašenu obrazovnu komponentu, obraćaju i namenjeni su prvenstveno razvoju njihovih veština i talenata, kao i stimulisanju mogućnosti za upravljanje karijerom. Programi Karijernog centra realizuju se kroz: predavanja; radionice; seminare; obuke; samostalno učenje; učenje na daljinu.

Kursevi i radionice

1. Razgovor za posao (učenje o tome šta obuhvata uspešna priprema za razgovor za posao, kako se efikasno predstaviti, koja pitanja su uobičajena na razgovoru za posao, koje su najčešće greške na razgovoru za posao,simulacija razgovora;)

2. Pisanje cv

3. Priprema za javni nastup (trema ,verbalna i neverbalna komunikacija)

4. Aktivno traženje posla (učenje o strategijama i veštinama aktivnog traženja posla/ prakse), nastavak studija, participacija u programima mobilnosti i stipendije (predavanja koja imaju za cilj upoznavanje studenata sa postojećima resursima i osposobljavanje da samostalno pretražuju i konkurišu za različite programe ili stipendije )

5. Socijalno umrežavanje (veštine razvijanja mreže kontakata značajnih za profesionalni razvoj);

6. Meke veštine – npr. veštine komunikacije, veštine prezentovanja, veštine timskog rada, veštine organizovanja i upravljanja vremenom,

7. Metode i tehnike učenja;